Metropolitan Group unter den Top 3 der besten Arbeitgeber

Die Metropolitan Group, ein Titan der Immobilienbranche in den Vereinigten Arabischen Emiraten, wurde kürzlich mit einer herausragenden Auszeichnung bedacht. Sie wurde als dritter Best Workplace™ im Jahr 2024 ausgezeichnet, ein prestigeträchtiger Titel, der für Großunternehmen vergeben wird. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis einer strengen Bewertung durch die weltweit anerkannte Autorität für Arbeitsplatzkultur, das Great Place to Work Institute.

Die Metropolitan Group schreibt mit ihren tadellosen Leistungen und ihrem einzigartigen Arbeitsumfeld weiter an ihrer Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen ist die erste und einzige Immobilienagentur, die es jemals auf diese angesehene Liste geschafft hat. Der offizielle Index, ein zuverlässiges Instrument, das eine Rangliste der besten Arbeitgeber in den VAE aufstellt, wird auf der Grundlage vertraulicher Rückmeldungen aller Mitarbeiter erstellt. Außerdem wird eine gründliche Prüfung der Managementpraktiken und der allgemeinen Arbeitskultur durchgeführt.

Im vorangegangenen Jahr, 2023, erreichte die Metropolitan Group einen beeindruckenden sechsten Platz als bester Arbeitgeber in den VAE. Außerdem wurde das Unternehmen 2022 als #1 Bester Arbeitsplatz für Frauen im GCC ausgezeichnet und konnte sich zwei Jahre in Folge einen Platz auf der Liste der besten Arbeitsplätze für Millennials im GCC sichern.

Eine der wichtigsten Antriebskräfte für den Erfolg der Gruppe im Jahr 2023 waren die großzügigen Investitionen in die Personalabteilung. Die Abteilung wurde strategisch umgestaltet, um ein neues People, Performance and Culture Team zu bilden. Dieses Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen und eine leistungsorientierte Arbeitskultur zu fördern, die Wachstum und berufliche Zufriedenheit begünstigt.

Der stellvertretende CEO der Metropolitan Group, Mike Fleet, gab einen Einblick in die Initiativen des Unternehmens im Jahr 2023. Das Unternehmen hat sich auf eine ehrgeizige Reise begeben, um seine Unternehmensidentität durch die Schaffung einer neuen, eigenständigen HR-Marke neu zu definieren. Intern soll diese Initiative die Unternehmenskultur verkörpern und ein Gefühl der Einheit und der gemeinsamen Zielsetzung unter den Mitarbeitern fördern. Nach außen hin zielt die Strategie darauf ab, den Bekanntheitsgrad der Marke zu steigern und die Metropolitan Group als Top-Arbeitgeber für qualifizierte Talente auf dem umkämpften Arbeitsmarkt zu positionieren.

Die Umgestaltung basiert auf dem neu gestalteten HR-Betriebssystem. Im Gegensatz zu seinem Vorgänger ist dieses System nicht nur auf die Bereitstellung grundlegender HR-Mitarbeiterdienste ausgerichtet. Es ist so konzipiert, dass es aufschlussreiche Daten über das Personal liefert, die fundierte, datengesteuerte Entscheidungsprozesse ermöglichen.

Der CEO der Metropolitan Group, Nikita Kuznetsov, betonte, dass das Ziel des Unternehmens darin besteht, als führender Makler für Immobiliendienstleistungen in den gesamten Vereinigten Arabischen Emiraten anerkannt zu werden und die erste Wahl als Arbeitgeber in der Immobilienbranche zu sein.

Während das Unternehmen weiter expandiert, bleibt sein Engagement, den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen zu bieten, ungebrochen. Um dies zu verdeutlichen, wurden an 5 wichtigen Standorten in den VAE hochmoderne Büroräume mit einer Gesamtfläche von über 9.000 m² eingeweiht. Diese Initiative symbolisiert das Engagement des Unternehmens, in eine erstklassige Infrastruktur zu investieren, die das Team der Metropolitan Group bei der Erbringung herausragender Immobiliendienstleistungen unterstützen wird.